Quinta-feira, 18 de Novembro de 2010

Um "Pensar alto" que me enviaram por email, o qual resume rapidamente a (des)valorização de uns e outros empregos que acompanha claramente os valores morais e sociais do nosso país. Lembro-me que meu pai comentava que com o desaparecimento do "cada macaco no seu galho", viria muita crise pela frente e infelizmente, está correctissimo.


A fuga das galinhas
Um gestor vale mais do que quem salva vidas e cria (vários tipos) de riqueza como um médico ou um cientista? Qual é o dom especial que possuem para que ganhem muito mais que todos os outros? Não se sabe. Mas essa ignorância não altera os rendimentos.
Mesmo que os resultados empresariais derivem de uma extensa cadeia. Mesmo que todas as empresas devam ter um papel social. Pois é. Os nossos trabalhadores são dos mais mal pagos da Europa, mas os gestores são dos mais bem pagos. Um gestor alemão recebe dez vezes mais que o trabalhador com o salário mais baixo na sua empresa. O britânico 14. O português 32. Mas, segundo um estudo da Mckinsey, Portugal tem dos piores gestores. Logo, quando se fala em reduzir direitos e salários, a quem nos devemos referir? Lógico? Não. Dizem que os bons gestores escasseiam e é necessário recompensá-los. Senão, fogem do país. Ok. Então, é simples. Se são assim tão poucos, ide. Não serão significativos na crescente percentagem de fuga dos cérebros que estavam desempregados/explorados. Depois, contratem-se gestores alemães ou ingleses. Por lá, não rareia tanto a qualidade. Estão habituados a discutir não só ordenados mínimos como ordenados máximos. E sempre são mais baratinhos.

 

por Joana Amaral Dias, Docente universitária

 

 

Lamento, mas a mim não me cabe na cabeça como é que uma pessoa com apenas o 12º ano, por vezes, consegue arranjar trabalhos a receber ordenados superiores a 1000€  mensalmente, e pessoas de quem dependemos para a nossa simples saúde como enfermeiros, que estudaram 4 anos, trabalham por turnos e tem ordenados de 1000€ ou abaixo disso... e ainda como é que o ordenado base de um Médico é de 1200€!!??? Depois espantam-se por existir falta de profissionais de saúde... muitos enfermeiros, fisioterapeutas, médicos, medicos dentistas estão a ser requisitados por,exemplo, por Inglaterra, Holanda, FRança etc. Esses países valorizam a qualidade do nosso ensino e quantificam justamente essa qualidade, responsabilidade e necessidade humana com salários atraentes.

Há que escalonar, criar uma hierarquia, as profissões baseados em muitos parâmetros mas um deles deverá ser o quanto essencial é determinada profissão para um ser humano. Depois dentro disso, há que voltar ao que existia ainda a uma década atrás e que acontece nos restante países mais bem geridos: licenciados ganham mais que técnicos profissionais, estes mais que os possuem apenas 12º, estes mais que 9º, etc... por mais que ninguém goste!


sinto-me revoltada

publicado por soprosdemar às 12:14 | link do post | comentar | favorito

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